1. In einem telefonischen Vorgespräch lernen wir uns kennen und klären eine mögliche Zusammenarbeit. Dieses Vorgespräch ist kostenlos.
2. Bei unserem ersten Termin wird das von Dir gewünschte Thema vertieft, Du definierst Dein persönliches Ziel und daraus ergibt sich mein Auftrag. Erste Schritte werden erarbeitet.
3. Die folgenden Coachings-Sessions dauern 60 Minuten und finden in meinen Räumen oder Online statt. Bei Bedarf und wenn es für die aktuelle Arbeit passt, können wir uns beim „Walk and Talk“ outdoor treffen. Dafür sind dann zeitlich 1,5 Stunden zu planen. 
4. Am Ende unserer Arbeit erfolgt ein Feedback und Review-Gespräch, um sicher zu stellen, dass Du Dein definiertes Ziel erreicht hast, bzw. welche Aktionen von Dir nun selbstständig umgesetzt werden können.
5. Veränderungen brauchen Zeit und werden deshalb individuell mit Dir abgestimmt. Grundsätzlich ist mein klares Ziel den Coachingprozess effektiv und kurz zu halten.

1. Coaching generell:  Bei persönlichen und beruflichen Veränderungen oder Konfliktsituationen ist Coaching eine problem- und lösungsorientierte Methode, um Menschen bei ihren Lösungsprozesse zu begleiten. Das Ziel ist durch spezielle Methoden und Fragetechniken den Menschen selbst auf seine persönliche Lösung zu bringen. Dabei wird das Selbstreflexionsvermögen gefördert, um die eigene Wahrnehmung und das Verhalten nachhaltig zu verändern und die individuellen Möglichkeiten zu erweitern. Der Coach ist im Prozess neutral, muss aber das was ihm an Erfahrung aus beruflichen Rollen und sozialen Systemen berichtet wird, professionell einordnen und verstehen können.

2. Systemisches Coaching: Das Anliegen des Coachees wird immer im Bezug zu den Systemen wie die Familie, dem Arbeitsplatz, Freunde und der Umwelt betrachtet. Interventionen und Simulationen von Lösungsansätzen sind wichtige Elemente im Prozess.

3. Mental-Coaching  und NLP (Neuro-Linguistische Programmierung):  Bei diesen Methoden wird der Fokus auf die Antreiber und Kritiker von hinderlichen Mustern und Glaubenssätzen gelegt. Die Kommunikation ist hier ein zentrales Instrument. Das Ziel ist konstruktives Denken zu erlernen und die mentale Stärke aufzubauen. Neuro steht für die Erkenntnis, dass unsere Verhaltensmuster und persönlichen Wahrnehmungen im Nervensystem und somit auf neurologischer Ebene ablaufen.

4. Moderation: Der Moderator hat die prinzipielle Aufgabe, das Team oder eine Gruppe zielorientiert zu leiten und dazu zu bringen, das anstehende Problem mit eigenen Kräften zu lösen. Aufkommende Konflikte kanalisiert er und sorgt dafür, dass die Regeln eingehalten werden und eine konstruktive Kommunikation zur Lösung führt.

5. Mediation: Ein Mediator hilft den betreffenden Konfliktparteien, ihre jeweilige Positionen zu verstehen und einen Weg zu finden, um miteinander zu kommunizieren und den Konflikt zu lösen. Der Mediator leitet die Konfliktparteien an, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptiert werden und bleibt dabei immer neutral.

6. Mentoring: Ein Mentor stellt sein Wissen, Berufserfahrung und das entsprechende Netzwerk für einen Erfahrungstransfer zur Verfügung. Er agiert als eine Art Pate und begleitet einen Veränderungsprozess des Mentees, damit er eigene Erfahrungen machen und sein Potenzial entfalten kann.  Die Themen können beispielsweise persönliche Belastungssituationen, Konflikte im Team oder der Familie, Karriereplanung oder Führungshandeln betreffen.

7. Training: Methoden, Verhalten und Kommunikationstechniken werden in Theorie und Praxis vermittelt und die Anwendung aktiv trainiert.

Die proaktive Arbeit und Dein Wille von Anfang an, an der Lösung zu arbeiten, sind die Voraussetzung für Deinen Erfolg. Du erarbeitest Deine ganz individuelle Lösung. Diese kommen nicht aus der Schublade und sollen für Dich passend sein.

Auf meiner Website habe ich die Du-Form gewählt, weil die Arbeit in einem Coaching-Prozess sehr persönlich sein wird. In internationalem Kontext bis in alle Funktionen hat sich das bereits etabliert. Die Ansprache im Vorgespräch wird per Sie sein und im Coaching-Prozess entscheidet der Coachee wie wir hier weiter vorgehen.

Die Termine  finden in einer entspannten Atmosphäre und einem hellen und einladenden Raum statt. Alles was wir hier erarbeiten, bleibt in diesem Raum.

Adresse:
Coworking
Tübingerstraße 41
71083 Herrenberg

Online-Termine können ohne Anfahrt effektiv in einen mobilen Alltag eingeplant werden.

Ich biete keine therapeutische Dienstleistung an, die auf Diagnose, ein Heilversprechen und Behandlung von psychischen Krankheiten abzielt und behalte mir vor, eine Zusammenarbeit in diesem Fall abzulehnen.

Als mein Coachee bist Du selbst in vollem Umfang für Deine Handlungen, Maßnahmen, die körperliche und psychische Gesundheit verantwortlich. Ich muss darüber informiert werden, wenn Du Dich in ärztlicher und psychotherapeutischer Behandlung befindest oder entsprechende Medikamente einnehmen musst. Alle Maßnahmen und Schritte, die im Coaching-Prozess erarbeitet werden, setzt der Coachee aus freiem Willen und der eigenen Verantwortung um. Für jedes Risiko, dass vom Coachee eingegangen wird, übernehme ich keine Haftung und werde von allen Haftungsansprüchen freigestellt. Für etwaige Schäden aus der Verwendung der angebotenen Informationen wird ebenfalls keine Haftung übernommen.

Ein Termin wird  inklusive Vor- und Nachbereitung exklusiv für Dich frei gehalten. Bei einer Absage bis 24 Stunden vor dem Termin ist eine Verschiebung möglich. Wird der Termin nicht fristgerecht abgesagt oder verschoben, fallen „no show“-Kosten an. Vielen Dank für Dein Verständnis.